المركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد: مباراة توظيف 30 متصرفا الدرجة الثانية في عدة تخصصات.
المملكة المغربية
وزارة الصحة
آخر أجل هو 20 نونبر2019
مقرر مدير المركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد بالدار البيضاءيتعلق بتنظيم مباراة ولوج إطار متصرف من الدرجة الثانية
يعلن مدير المركز الاستشفائي ابن رشد أنه،
تطبيقا...
المادة الأولى: تفتح مباراة لتوظيف ثلاثين (30) متصرفا من الدرجة الثانية يوم السبت 07 دجنبر 2019 ابتداء من الساعة الثامنة صباحا بكلية الطب والصيدلة بالدار البيضاء والتي ستشمل التخصصات التالية:
نوع الدبلوم أو الشهادة | عدد المناصب | الشعبة أو التخصص |
دبلوم الماستر أو الماستر المتخصص أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة المسلم من طرف المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمه أو دبلوم معترف بمعادلته طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل.
| 08 |
التدقيق ومراقبة التسيير
Audit et Contrôle e Gestion
|
14 |
التدبير المالي والمحاسباتي
Gestion Financière et Comptable
| |
01 |
الاتصال / وسائل الإعلام
Communication/ Médias
| |
02 |
تدبير الجودة
Management de la qualité
| |
05 |
علم النفس الإكلينيكي والمرضي
Psychologie clinique et Psychopathologie
| |
30 |
المجموع
|
يخصص 25% من المناصب المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.
المادة الثانية: تفتح المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية الحاصلين على إحدى الشهادات في التخصصات المطلوبة والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية.
وتشتمل المباراة على الاختبارات التالية:
المعامل
|
المدة
|
الاختبار
|
2
|
3 ساعات
|
1- اختبار كتابي عام: يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الإقتصادية أو التدبيرية أو الإجتماعية أو الإنسانية أو العلمية.
|
3
|
3 ساعات
|
2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بمجال اختصاصات الإدارة المعنية أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها.
|
3
|
بين 15 و30 دقيقة
|
3- اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المرشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.
|
تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و20، وتعتبر اقصائية كل نقطة تقل عن 20/5.
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المرشحون الحاصلون في الاختبارين الكتابيين على معدل لا يقل عن 20/10 دون الحصول على نقطة إقصائية.
ويعتبر ناجحا في هذه المباراة كل مرشح حاصل على معدل عام لا يقل عن 20/10 دون الحصول على نقطة إقصائية وذلك في حدود المناصب المتبارى بشأنها.
تبعث طلبات الترشيح بواسطة البريد المضمون، أو تودع مباشرة بمقر المديرية العامة للمركز الاستشفائي ابن رشد (مكتب الضبط) المتواجدة بـ 8، زنقة لحسن العرجون، الدار البيضاء.
ويعد آخر أجل لإيداع الترشيحات هو يوم 20 نونبر 2019 على الساعة الثالثة بعد الزوال.
ويستوجب على الموظفين والمستخدمين العاملين بالمركز أن يسلموا ملفات ترشيحاتهم إلى المديرية، وذلك تحت إشراف السلم الإداري.
ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
طلب خطي يبين فيه الاسم العائلي والشخصي للمرشح وعنوانه وإمضاؤه ورقم هاتفه و كذا وضعيته الحالية (موظف أو غير موظف) والتخصص الذي تم اختياره؛
السيرة الذاتية للمرشح (CV)؛
نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم الماستر أو الماستر المتخصص أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة في إحدى التخصصات المطلوبة أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة؛
نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية البيومترية؛
4 أظرفة ذاتية التلصيق تحمل الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح؛
شهادة التسجيل في لوائح المعاقين بالنسبة للأشخاص المعاقين؛
نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الشهادة التي تثبث صفة مقاوم أومكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم؛
ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة بالنسبة للمترشحين الموظفين.
ويتعين على المرشحين المتوفرين على صفة مقاوم إرسال ملفاتهم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة. كما يتعين أن توجه ملفات الترشيح لمكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين من طرف رئيس مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الإجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مدعمة بشهادة تثبت هذه الصفة.
وتجدر الإشارة إلى أن كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الاعتبار.
المادة الثالثة: وستنشر لائحة المرشحين المتوفرين على الشروط النظامية بالموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد: www.chuibnrochd.ma يوم 5 دجنبر 2019 ابتداء من الساعة الثالثة بعد الزوال و كذا على بوابة الخدمات العمومية www.emploi-public.ma والتي تعتبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة.
وسيعلن عن نجاح المرشحين في هذه المباراة وتعيينهم بالمركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد، وذلك في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها في نفس الموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي الجامعي وكذا على نفس بوابة الخدمات العمومية.
وزيادة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المرشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة للتعيين.